지속성장하는 조직의 비밀 동기부여 리더십

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

31일 + 무료 추가복습기간 제공
수료기준 진도 0% 이상 , 시험 0회 , 과제 1회 상세보기
교육비정가 71,060원
실결제금액 71,060원
  • 과정소개
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  • 학습내용
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과정 소개

 

1. 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다
2. 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
3. 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
4. 조직활성화를 위한 방법을 배운다

 
학습 대상

 

1. 조직구성원 및 임원, 관리자를 포함한 전 직군

 
학습 목표

 

1. 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다
2. 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
3. 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
4. 조직활성화를 위한 방법을 배운다

 
교수 소개

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교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 구성원을 대하는 중요한 요소 - 감성, 인성, 공정
2차시 목표설정과 자유의지
3차시 권한위양과 차별화된 보상 전략
4차시 외적동기부여와 손실체감효과
5차시 계속 존속 조직을 위한 방법
6차시 조직 발전을 위한 방법
7차시 사람을 움직이고 성공하게 하는 것
8차시 조직의 발전과 개인의 성공
9차시 조직신뢰와 행복한 조직
10차시 구성원의 신뢰, 행복과 갈등
11차시 구성원의 관계
12차시 구성원 이해와 의사결정
13차시 무질서와 외로움, 그리고 자존심
14차시 리더를 위한 환경과 상황에 맞는 리더십
15차시 약속, 타이밍, 신체접촉효과
16차시 조직 활성화를 위한 방법
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 80% 20% 0% -
수료조건 0% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상
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